Objetivo
Comprender la aplicación de las herramientas necesarias para gestionar eficazmente el capital humano, buscando de esta manera se desarrollen habilidades analíticas y estratégicas que les permitirán anticipar y responder a los cambios en el entorno laboral.
Dirigido a
El presente curso está diseñado para los participantes desde cualquier parte del mundo puedan conocer la importancia de los principios fundamentales de la gestión estratégica de recursos humanos, explorando temas clave como la atracción y retención del talento, el diseño de políticas de compensación competitivas, la gestión del rendimiento, y la adaptación a las tendencias emergentes en el ámbito laboral.
Requisitos
- Conocimientos básicos de la gestión de recursos humanos.
- Conocimientos básicos de la psicología organizacional.
- Conocimientos básicos de la administración.
- Conocimientos básicos en el uso y manejo de la computadora.
Contenido:
Modulo 1
Gestión estratégica de Recursos Humanos.
Modulo 2
Recursos Efectivos en la Gestión de Recursos Humanos.
Modulo 3
Descripción y Valoración de Puestos.
Modulo 4
Reclutamiento y Selección del Talento por competencias.
Modulo 5
Gestión estratégica de la Compensación y los Beneficios.
Modulo 6
Gestión del Talento: Desarrollo y Capacitación.
Modulo 7
Gestión Estratégica del Desempeño.
Modulo 8
Legislación Laboral.
Modulo 9
Gestión Integral del Talento Humano: Coaching e Inteligencia Emocional.
Modulo 10
Gestión Estratégica del Clima Organizacional.
Coordinación:
– Zunilda Margarita González Simé
– José Amaury Durán
Otros detalles
Lecturas recomendadas:
Alles, M. (2008). Evaluación del Desempeño Humano. Ediciones Granica.
Alles, M. (2010). Desarrollo del talento humano: Conceptos clave para la formación de recursos humanos. Ediciones Granica.
Alles, M. (2012). Selección por competencias. Ediciones Granica.
Alles, M. (2014). Evaluación del Potencial. Ediciones Granica.
Alles, M. (2016). Gestión por competencias. Ediciones Granica.
Contacto
Av. Hispanoamericana # 100, Urb. Thomén, Santiago, Rep. Dom. Tel: 809-724-0266 Exts. 255, 352 y 365. E-mail: cap@uapa.edu.do
Información general
Tipo: Curso MOOC
Fecha: Autogestionado – Disponible 24/7
Duración: 12 semanas
Hora: Auto Dirigido | 4 horas por semana
Recinto: Santiago
Modalidad: Virtual
Inversión: RD$2,000